Samenwerking tussen organisaties leidt nooit tot verzwakking, maar altijd tot versterking van de eigen positie.

Heb je zelf een leuke en gewaagde stelling? Lees dan dit door of e-mail ze naar  Dit e-mailadres is beveiligd tegen spambots, u heeft JavaScript nodig om het te kunnen bekijken
Commentaar (1)Add comments
Kees schreef op 26 januari 2010 om 15:24 uur
 

Onderwerp: Zie het wat breder

Een geslaagde samenwerking is wederzijds en versterkt niet alleen de eigen positie, maar ook die van de ander. Leidt samenwerking alleen tot een versterking van de eigen positie, dan is dat geen echte samenwerking maar eerder 'gebruiken'; loopt een poging tot samenwerking mis, dan is dat een verlies voor alle partijen. De kern van de zaak ligt in het vermogen om echte relaties aan te gaan, d.w.z. om vanuit de relatie te werken en niet vanuit de tegenstelling. Veel mensen leven vanuit tegenstellingen, vanuit de uitsluiting van alles wat anders is dan zij zelf. Daarin uit zich een grote angst en onzekerheid omtrent henzelf. Wie een solide positief zelfbeeld heeft en inwendig stevig in zijn schoenen staat, voelt geen behoefte om anderen alsmaar af te wijzen en kan met open vizier een relatie met die anderen opbouw. Een geslaagde samenwerking gebeurt alleen tussen volwassen mensen en verrijkt iedereen.


Schrijf commentaar
kleiner | groter

security image
Schrijf de volgende tekens


busy